Virtual reality toepassen voor trainingsdoeleinden

Virtual reality is een begrip wat al jaren bekend is. Virtual reality is het creëren van een kunstmatige, 3-dimensionale werkelijkheid. Dit wordt gedaan met behulp van computerprogramma’s. De virtuele realiteit die wordt gecreëerd, reageert interactief op de gebruiker hiervan en is er op gericht dat de gebruiker een virtuele omgeving ervaart als de werkelijkheid. Tegenwoordig wordt virtual reality steeds vaker ingezet voor trainingsdoeleinden. Met behulp van virtual reality kunnen namelijk de diverse oorspronkelijke, traditionele trainingsmethoden aanvullen of in sommige gevallen zelfs volledig vervangen. Voor verschillende trainingsmethoden is het mogelijk om gebruik te maken van virtual reality. Denk bijvoorbeeld maar aan het trainen van gevaarlijk werk in bijvoorbeeld de medische- of veiligheidssector. Het trainen van medische procedures waarbij fouten een onherstelbare schade aan kunnen richten en hiervoor voor een enorme impact zorgen. Of aan trainingen met een hoge doorloopsnelheid om zo een groot personeelsbestand te creëren.

Virtual reality als trainingsmethode

Ten opzichte van de trainingsmethoden die vroeger veelal gebruikt werden, heeft virtual reality veel voordelen. De voordelen van een training in virtual reality zijn onder andere een hoge betrokkenheid van de deelnemers en meer focus. Ook kun je de deelnemers met behulp van virtual reality veilig fouten laten maken. Daarnaast is het een bewezen gegeven dat mensen vaak sneller en beter leren met behulp van een digitaal leerproces zoals bijvoorbeeld virtual reality. Daarnaast kun je virtual reality trainingsmethoden op elk gewenst tijdstip en in je eigen tempo volgen. Deelnemers kunnen dus op elke willekeurige locatie de training volgen. Ook is een trainingsmethode waarbij gebruik gemaakt wordt van virtual reality meetbaar. Zo kan bijvoorbeeld de tijdsduur gemeten worden en het aantal fouten. Tevens kan virtual reality zo ingesteld worden dat de training persoonlijk wordt afgestemd op de individuele deelnemers van de training. Kortom, trainingsmethoden met behulp van virtual reality heeft dus veel voordelen. Voor veel managers of opleiders van verschillende organisaties, kan het dus raadzaam zijn om alle mogelijkheden van trainen met virtual reality eens te onderzoeken.

De mogelijkheden van virtual reality

Er zijn tal van trainingsmethoden mogelijk waarbij er gebruik gemaakt kan worden van virtual reality. Denk bijvoorbeeld maar veiligheidstrainingen zoals bijvoorbeeld een BHV-training waarbij er een bepaalde situatie kan worden gesimuleerd. Ook salestrainingen behoren tot de mogelijkheden. Met behulp van virtual reality kan er bijvoorbeeld een productvisualisatie worden gecreëerd. Ook een toetsing van de verkoopvaardigheid van personeel met behulp van virtual reality behoort tot de mogelijkheden. Tevens kunnen er ook softskills gegeven worden met behulp van virtual reality. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om communicatie, conflicthantering en samenwerking te trainingen. Wanneer je graag een bepaalde trainingsmethode wilt waarbij er gebruik gemaakt kan worden van virtual reality, is het belangrijk om te weten dat hier een prijskaartje aanhangt. Echter weegt dit prijskaartje vaak niet op tegen de voordelen en de mogelijkheden. Hoe hoog de prijs voor een training exact is, is onder andere afhankelijk van de mate van inactiviteit en de hoogte van de complexiteit.

Meer van deze autheur

Gerelateerde berichten

Laatste berichten

De voordelen van Philips Hue spots

Verlichting is niet langer een bolletje in de fitting draaien en de schakelaar omzetten. Tegenwoordig zijn er allerlei vernuftige oplossingen die zoveel meer bieden...

Up to date met endpoint security van Ivanti

Voor veel grote én kleine bedrijven in Nederland is alles wat met IT te maken heeft onduidelijk en troebel. De directie van deze bedrijven...

Leasen, huren of kopen?

Wanneer men een auto nodig heeft wordt er al gauw gedacht aan het kopen van een auto. Maar tegenwoordig zijn hier ook andere manieren...